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;;;;第144章机圈黄埔军校,竞拍!(求月票)
;;;;眼看着乐视都成功了,OPPO也不甘示弱。
;;;;果断挖走了Flyme核心设计师陈曦,推出的ColorOS6,在UI设计上实现了华丽逆袭,彻底告别了之前丑哭的UI。
;;;;也正是因此,魅族Flyme事业部,有了机圈黄埔军校的称呼!
;;;;而杨彦,正是一手打造出Flyme黄埔军校的校长!
;;;;王逸决定,直接把杨彦截胡,从根上给他刨了!
;;;;很快,王逸来到一处雅致的包间,杨彦已经到了。
;;;;“不好意思,我来迟一步。”王逸笑着伸出手。
;;;;“王老板言重了,我也是刚到。”
;;;;杨彦笑说,心中却是震惊无比,美柚王老板,真年轻,人才啊!
;;;;两人一番寒暄,落座,上菜。
;;;;几杯酒过后,杨彦笑说:“不知道王老板找我,是为了……”
;;;;他想过很多,也没想明白王逸这种大佬,为什么找他!
;;;;毕竟王逸是做服装的,难不成是找他去美柚,做APP?
;;;;“是这样的,我觉得杨总在eicodesign公司当个创意总监,有点屈才。有没有来我公司,一起干大事!”王逸开门见山。
;;;;杨彦表情不动声色,心中却有些激动!
;;;;那可是美柚科技,一个迅速崛起的巨头,吸金能力爆表。
;;;;而眼前这位,正是一手打造美柚神话的商业奇才!
;;;;这样的存在亲自邀请自己,杨彦说不心动,都是假的!
;;;;“王老板,我是很想和您合作。但不知道是从事哪一方面?”
;;;;王逸笑了:“本来我想让你去美柚科技,负责软件开发。但你的能力应该不只如此,所以我想让你去美柚科技的母公司,星逸科技!”
;;;;“美柚科技的母公司,星逸科技!”
;;;;杨彦没有听说过,但既然是美柚的母公司,那前途一定很恐怖。
;;;;“伱考虑下,行的话,立即入职。你在eicodesign年薪多少?我给你双倍!”王逸豪爽道。
;;;;钱,真不是问题。
;;;;像是陈传清,原本说的是底薪6000+绩效,八月份刚入职,王逸给他做的绩效就是9000!
;;;;第一个月,月薪就5万!
;;;;第一年年薪至少30万以上,后续还会不断上涨!
;;;;还准备奖励一辆三十万的车!
;;;;别忘了,这是2011年普通二线城市的三十万年薪,顶得上后世的百万年薪了。
;;;;至于宋思凝,更不用说了。
;;;;明面上的待遇,比陈传清高20万,其他方面的待遇更是多得很。
;;;;同样,杨彦只要来星逸科技,所有待遇,王逸都会给足。
;;;;并且待遇越来越高!
;;;;杨彦呼吸有些急促,他知道,自己面临着一个重要的抉择。
;;;;干系到职业生涯的抉择!
;;;;选对了,一飞冲天。
;;;;选错了,也会错失良机。
;;;;看着杨彦沉思犹豫,王逸端起茶杯,满是云淡风轻。
;;;;良久,杨彦深吸口气:“王老板,我跟你干!”
;;;;“好!”王逸露出笑容,伸出手:“欢迎加入星逸科技!”
;;;;“感谢王老板给我机会,以后还望老板多多指点提携。”杨彦很是谦虚。
;;;;王逸摆了摆手:“在我这,你有多少能力就发挥多少能力。能力越大,待遇越好。在星逸科技,不会限制员工的能力!至于待遇,你在eicodesign拿多少?”
;;;;“年薪20万。”
;;;;“那我给你40万年薪!”王逸取出合同,签上数字。
;;;;此外,还有一份保密协议和竞业协议。
;;;;溢价的一倍里面,自然包含了竞业协议的价码。
;;;;杨彦没有犹豫,也签上自己的名字,这才问道:“老板,我们星逸科技做什么业务?”
;;;;“智能手机!”王逸笑说。
;;;;“智能手机!”杨彦激动了:
;;;;“这是一个很好的赛道,也是当下最重要的风口。之前的魅族,上个月发布的小米,都是这个赛道。星逸科技这个时候入局,正好!”
;;;;“是啊,当下其他国产手机品牌,大都在搓功能机呢,我们尽快入局,尽快起步,没什么问题!”
;;;;王逸点点头:“我要你做的,就是手机系统。”
;;;;杨彦瞬间懂了:“像小米miui一样,那种基于安卓深度定制的系统?”
;;;;“不错!”王逸举起酒杯:
;;;;“我要你牵头成立星逸手机系统部门,基于安卓,三个月内,尽快做出我们星逸的OS来!有把握吗?”
;;;;“有压力,但也有把握,这是我擅长的领域。”杨彦端起酒杯,一饮而尽!
;;;;从头研发一个新系统,很难,别说三个月,三年还差不多。
;;;;但基于安卓系统,做一个深度定制的系统,那就容易多了。
;;;;说白了,底层依旧是安卓系统,上面套个UI,加入一些新功能,让安卓系统变得更符合国人使用习惯!
;;;;不管当下的魅族,小米,还是明后年的华为,OV,都是这么搞的。
;;;;直到十年后,华为推出鸿蒙,才是完全属于自己的系统!
;;;;星逸手机前几年也是用安卓魔改,后面实力强大了,再投入巨资,自研系统。
;;;;“老板,这需要招很多人。我有几个下属,在这方面比较擅长……”
;;;;王逸点点头:“招人方面,你招一批,我也会安排人再帮你招一批。到时候任你挑选,合适的留在手机系统部门,不合适的,我安排他进其他部门。至于你的下属,朋友,只要能力足够,人品没问题,尽管招进来。待遇先上浮个三成吧!”
;;;;“好,老板,我一定不负所托!”
;;;;见王逸对自己如此信任,杨彦心中惊喜。
;;;;这才开始,王逸就把整个手机系统部门全部交给他,连招人都全部交给他,只能说信任,百分百的信任!
;;;;王逸用人不疑,疑人不用!
;;;;作为国产手机深度定制系统的黄埔军校之父,杨彦的能力,王逸一点不怀疑。
;;;;毕竟没有杨彦,也不会有黄埔军校flyme事业部。
;;;;没有flyme事业部,其他手机品牌想挖人,想抄袭,都没得抄!
;;;;“对了,若是有认识做硬件,做供应链等方面的人才,你也可以推一下。只要能力在线,待遇往高了给!”
;;;;王逸拍了拍杨彦的肩膀。
;;;;现在的星逸手机还是个空壳子,就有一位系统大佬杨彦,还有几个宋思凝刚招的系统开发工程师。
;;;;别的都没了!
;;;;当真是从零开始!
;;;;“这还真有!”杨彦笑说:
;;;;“我之前的单位eicodesign,就是专门从事互联网设计的公司,服务的客户都是谷歌、微软、腾讯、HTC、华为、魅族、联想、长虹等软硬件企业,还真认识几位这方面的人才,回头我联系下他们!”
;;;;“好!”王逸喜上眉梢,这就容易多了。
;;;;只要能力够,王逸肯定都挖过来的!
;;;;“对了,老板,我们的办公地点在哪?”
;;;;“这个……”王逸笑了:“在帝都,明天有个产业园要法拍,我看看合适的话,直接拍下来。到时候就有我们自己的星逸产业园了。”
;;;;“这……好!”杨彦神色有些复杂,感觉上了贼船。
;;;;到头来别说做手机招人了,原来公司就是个空壳子,连办公地点都没有!
;;;;绝了!
;;;;不过合同都签了,也只能闭着眼,跟着王逸一条路走到黑了。
;;;;万一成了呢?
;;;;随后,王逸和杨彦交流了很多,尤其是做UI的风格和交互思路。
;;;;王逸直接要求扁平化,简约美!
;;;;嗯,走魅族的路,让魅族不好走路。
;;;;安卓的三大金刚键,王逸也不打算用,直接用魅族MX2的小圆圈home键。
;;;;魅族在明年年初才发布MX,还是普通的home键。
;;;;王逸提前用了下下代Mx2的小圆圈,定能大放异彩。
;;;;毕竟一个小圆圈,集成了阿卓三个按键的功能,更简洁,也更优雅。
;;;;轻触小圆圈:返回上一级。
;;;;按压小圆圈:返回桌面
;;;;上划小圆圈两侧,唤出多任务后台。
;;;;……
;;;;等后续出现home键指纹识别,小圆圈的交互逻辑,可以完美升级到指纹识别上,也是一个Home按键解决所有,即魅族的M-back!
;;;;几年后,那些三大金刚键的安卓手机,也都发展成了魅族的M-back!
;;;;一番交流,杨彦对王逸的很多奇思妙想,震惊不已,很是佩服。
;;;;可聊着聊着,两人聊出一个关键问题。
;;;;“老板,现在安卓0还没有推出,我们开发手机要基于安卓2吗?”
;;;;王逸这才想起,安卓0是下个月推出的。
;;;;所以,问题就尴尬了。